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¿Como inmigrante, estoy protegido por las leyes laborales de los Estados Unidos?

Sí, las leyes laborales en los Estados Unidos -incluso la Fair Labor Standards Act (FLSA) (Ley de Normas Laborales Justas), la Occupational Health and Safety Act (OSHA) (Ley de Salud y Seguridad Ocupacional) y la Family Medical Leave Act (FMLA) (Ley de Licencia Médica Familiar)- se aplican a todos los empleados, independientemente de su estado migratorio. Si usted cree que su empleador está violando las leyes laborales, tiene derecho a presentar una queja ante el Department of Labor (Departamento de Trabajo) u otro organismo pertinente. También puede contratar a su propio abogado para demandar a su empleador.

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