Guía para empleadores sobre la ley general de empleo (Asociación de abogados jóvenes de Texas)
Recibir pago por el trabajo
Aunque fue escrito para empleadores, este manual de la Asociación de Abogados Jóvenes de Texas contiene información sobre la ley laboral de Texas que los empleados pueden encontrar útil.
Conceptos básicos de la ley de empleo para nuevos empleadores
En su introducción, el manual de la Asociación de Abogados Jóvenes de Texas Fundamentos de la ley laboral para nuevos empleadores enfatiza que "todo empleador debe estar familiarizado con la ley laboral".
Si un empleador no cumple con los requisitos de empleo estatales y federales, corre el riesgo de responsabilidad civil o penal. Pero los innumerables estatutos estatales y federales relacionados con la contratación, el despido y la compensación de empleados pueden ser difíciles de identificar y comprender para un empleador nuevo o primerizo.
El manual proporciona orientación general únicamente y está actualizado a abril de 2011. Las leyes cambian con frecuencia y el manual no sustituye el consejo de un abogado. Cubre temas que van desde:
- Contratar a los primeros empleados
- Bases inadmisibles para la toma de decisiones de contratación
- Horas y pago
- Trato a los empleados
- Renuncias y despidos
- Protegiendo tu negocio
- Responsabilidad por los actos de un empleado
- Avisos obligatorios que los empleadores deben publicar
Sitios web útiles para empleadores de Texas
- Texas Constitution and State Laws
- Texas State Regulations
- Texas Courts
- Texas Department of Insurance
- Texas Department of Insurance, Division of Workers’ Compensation
- Texas Department of Licensing and Regulation
- State of Texas New Hire Program
- Texas Workforce Commission
Esta información vino de: Employers Guide to General Employment Law por el Texas Young Lawyers Association
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