Derechos por Discapacidad
Otros problemas de casas y apartamentos
Este artículo le informa acerca de la Ley de Americanos con Discapacidades, las leyes contra la discriminación de las personas discapacitadas y más. Este artículo fue escrito por Texas RioGrande Legal Aid.
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Introducción
Por ley, las personas con discapacidades tienen el derecho a estar libres de discriminación basada en su discapacidad. Otras leyes afectan los derechos de las personas con discapacidades, incluso el derecho a ciertos beneficios públicos. Los derechos de las personas con discapacidades físicas, intelectuales o de desarrollo están protegidos, al igual que los derechos de las personas con un diagnóstico de salud mental, abuso de drogas en el pasado y abuso de alcohol en el pasado o actualmente.
¿De qué manera protege la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades a las personas con discapacidades?
La Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act, ADA) protege los derechos a tener acceso a instalaciones y transporte público. ADA aplica a los edificios públicos, como oficinas del gobierno y escuelas, así como a negocios privados abiertos al público, como centros comerciales, restaurantes, hoteles y estadios. ADA cubre:
- Acceso a servicios: los servicios y las instalaciones deben estar igualmente disponibles para todos. Un restaurante que aloje a una persona con una discapacidad debe proporcionar servicios equivalentes a los que reciben otros clientes. Las personas con discapacidades que dependen de animales de servicio deben ser acomodadas.
- Transporte: las personas con discapacidades tienen derecho a un acceso equitativo al transporte público, como el autobús, el tren, el tren subterráneo y otros transportes con horario disponibles al público en general.
- Empleo: los empleados con discapacidades están protegidos contra discriminación en el trabajo durante la contratación y el empleo. Un empleador debe hacer los ajustes razonables para un empleado con una discapacidad quien de otra manera calificaría para realizar el trabajo. Los ajustes pueden incluir cambios en las tareas del trabajo, el ambiente laboral y la accesibilidad al lugar de trabajo.
¿Qué beneficios públicos están disponibles para las personas con discapacidades?
Las personas con discapacidades que reciben SNAP (estampillas de alimentos) o TANF (ayuda en efectivo para familias con hijos) pueden estar exentas de los requisitos de trabajo del programa. Los veteranos pueden calificar para recibir ayuda en efectivo y atención médica a través de la Administración de Veteranos. Las personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad podrían ser elegibles para recibir beneficios y asistencia médica a través de la Administración del Seguro Social. Las personas mayores y los adultos y niños con discapacidades graves pueden calificar para recibir atención médica en el hogar, equipo médico y otros servicios de Medicaid. El programa de ahorros de Medicare ayuda a los beneficiarios de Medicare a pagar las primas y los copagos. Para todos los beneficios públicos, una persona que presente una solicitud y se le deniegue, tiene derecho legal a apelar la denegación.
¿Qué otras leyes benefician a las personas con discapacidades?
- Vivienda:
- es ilegal denegarle vivienda o desalojar a una persona debido a una discapacidad. Una persona con una discapacidad tiene el derecho a usar y disfrutar de un espacio arrendado como cualquier otro inquilino. A los propietarios se les puede exigir alojar a personas con discapacidades realizando cambios físicos en un espacio de vivienda, como portales ampliados, duchas accesibles y superficies del mostrador más bajas.
- Manutención:
- un beneficiario de SSI o del Seguro Social que esté discapacitado puede reducir los pagos de manutención al someterse a una “revisión por dificultad económica” con la Oficina del Fiscal General, División de manutención, https://www.texasattorneygeneral.gov/cs/bienvenidos-a-la-division-de-manutencion-de-ninos/
- Abuso, negligencia, abuso financiero:
- el abuso físico o negligencia hacia personas con discapacidades, niños o personas mayores es un delito. Una orden de protección por violencia doméstica evita que el abusador contacte a la persona protegida o se arriesgan a ser arrestados. La explotación financiera involucra crímenes como usar las tarjetas de crédito o débito de una persona, falsificar cheques y acceder a cuentas bancarias o financieras sin la autorización del propietario. Usar la identidad de otra persona (incluyendo el número de Seguro Social) también es ilegal. Los tutores que abusan del dinero y la propiedad de la tutela pueden ser retirados como tutores y ser procesados.
- Educación:
- un menor al que se le diagnostique con una discapacidad intelectual o del desarrollo tiene un derecho equitativo a la educación pública en una escuela cerca de casa. Los padres pueden pedir que se evalúe a sus hijos, y si se necesitan servicios especiales, que se incluyan en el plan educativo.
- Impuesto sobre la renta, impuestos sobre propiedades, préstamos estudiantiles:
- una persona con una discapacidad permanente que tenga préstamos federales estudiantiles sin pagar podría calificar para una reducción en los pagos o la exención de responsabilidad. Para una persona que esté discapacitada y que no pueda trabajar podrían detener los esfuerzos de cobro por parte del Servicio de Rentas Internas. Aquellas personas que tengan más de 65 años de edad o que tengan una discapacidad y que vivan en su propia casa podrían reducir o diferir los impuestos sobre propiedades locales, dependiendo del condado en el que vivan.