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Texas Payday Law: Obtenga el pago por su trabajo

El siguiente texto se reproduce de la Comisión de Fuerza Laboral de Texas.

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Introducción

 

TWC investiga reclamos de salario bajo la ley de Texas Payday, Capítulo 61 del Código Laboral de Texas.

Texas Payday Law cubre todas las entidades comerciales de Texas, independientemente de su tamaño, excepto para empleadores públicos como el gobierno federal, el estado o una subdivisión política del estado. Todas las personas que realizan un servicio de compensación se consideran empleados, excepto para parientes cercanos y contratistas independientes.

Tanto los empleados como los empleadores deben estar al tanto de la ley para que conozcan sus derechos y responsabilidades.

Pagos Sujetos a la Ley del Día de Pago de Texas

Los tipos de pagos sujetos a la Ley de Día de Pago de Texas incluyen:

  • Compensación por servicios prestados independientemente de cómo se calculen
  • Comisiones y bonificaciones de acuerdo con el acuerdo entre las partes
  • Ciertos beneficios complementarios debidos en virtud de un acuerdo escrito con o la política del empleador

Cómo presentar una reclamación de salario bajo Texas Payday Law