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Su derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable: OSHA

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Introducción

La protección del trabajador es la ley de la tierra Usted tiene derecho a un lugar de trabajo seguro. La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (Ley OSH) fue aprobada para evitar que los trabajadores sean asesinados o perjudicados en el trabajo. La ley exige que los empleadores proporcionen a sus empleados condiciones de trabajo libres de peligros conocidos. La Ley OSH creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), que establece y hace cumplir las normas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. OSHA también proporciona información, capacitación y asistencia a empleadores y trabajadores.

Contáctenos si tiene alguna pregunta o desea presentar una queja. Mantendremos su información confidencial.Estamos aquí para ayudarte.

Derechos de los Trabajadores bajo la Ley OSH

La Ley OSH otorga a los trabajadores el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables. Es deber de los empleadores proporcionar lugares de trabajo que estén libres de peligros conocidos que podrían perjudicar a sus empleados. Esta ley también otorga a los trabajadores derechos importantes para participar en actividades para asegurar su protección contra los riesgos laborales.

Este folleto explica los derechos de los trabajadores a:

 

Presente una queja confidencial con OSHA para que su lugar de trabajo sea inspeccionado. Recibir información y capacitación sobre peligros, métodos para prevenir daños y las normas de OSHA que se aplican a su lugar de trabajo. La capacitación se debe realizar en un idioma y el vocabulario que los trabajadores puedan entender. Revisar los registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo que ocurren en su lugar de trabajo.


Recibir copias de los resultados de las pruebas y el monitoreo realizado para encontrar y medir los peligros en el lugar de trabajo. Obtenga copias de sus registros médicos en el lugar de trabajo.
Participar en una inspección de OSHA y hablar en privado con el inspector. Presente una queja ante OSHA si su empleador ha tomado represalias como resultado de Solicitando una inspección o utilizando cualquiera de sus otros derechos bajo la Ley de SST.


 

¿Quién cubre la OSHA?

Trabajadores del sector privado


La mayoría de los empleados en la nación están bajo la jurisdicción de OSHA. OSHA cubre a la mayoría de los empleadores y empleados del sector privado en los 50 estados, el Distrito de Columbia y otras jurisdicciones de los Estados Unidos, ya sea directamente a través de la OSHA federal oa través de un plan estatal aprobado por OSHA. Los planes estatales de salud y seguridad deben ser al menos tan efectivos como el programa federal de OSHA. Para encontrar la información de contacto para la oficina del Programa Federal o Estatal de OSHA más cercano a usted, llame al 1-800-321-OSHA (6742) o vaya a www.osha.gov

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