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Compensación de Trabajadores en Texas

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El texto a continuación es un extracto de la División de Texas de la Oficina de Compensación de Trabajadores.​

Haga clic aquí para la publicación completa

¿Qué es la Cobertura de Seguro de Compensación de Trabajadores?

Los empleadores de Texas, a excepción de las entidades públicas, pueden optar por proporcionar o no una cobertura de seguro de compensación laboral para sus empleados. La compensación de los trabajadores proporciona a los empleados cubiertos ingresos y beneficios médicos si se lesionan en el trabajo o tienen una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La compensación de los trabajadores está regulada por el Departamento de Seguros de Texas, División de Compensación al Trabajador (TDI-DWC).

Empleadores Cubiertos

La participación en el sistema de compensación de trabajadores en Texas es voluntaria para la mayoría de los empleadores. Los empleadores que opten por recibir compensación al trabajador pueden:

Comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de una compañía de seguros privada;
Si el empleador puede satisfacer los requisitos para autoasegurarse bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Texas (la Ley) y está certificado por el TDI-DWC;
Autoaseguro a través del Departamento de Seguros de Texas con un grupo de empleadores privados iguales o similares; O
Si una entidad gubernamental, compra una póliza de compensación de trabajadores de una compañía de seguros privada, o auto-asegura, ya sea individualmente o como un grupo.
Con pocas excepciones, el seguro de compensación del trabajador limita la responsabilidad del empleador por una lesión relacionada con el trabajo o la muerte sufrida por el empleado.

Para obtener información adicional, visite el sitio web de TDI para:

Empleadores no Cubiertos

Los empleadores no cubiertos son los empleadores que NO tienen cobertura de seguro de compensación de trabajadores, los empleadores no cubiertos deben cumplir con ciertos requisitos de compensación de trabajadores.